Yogyakarta, 26 Agustus 2024 –– Departemen Teknik Sipil Universitas Gadjah Mada menggelar workshop Employability Potential Review yang diselenggarakan di Teaching Industry Learning Center (TILC) SV UGM. Acara ini dihadiri oleh calon lulusan Departemen Teknik Sipil Angkatan 2020, dan bertujuan untuk mengembangkan pemahaman peserta mengenai kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan industri dan dunia kerja.
Tujuan utama dari acara ini adalah untuk menggali dan mengidentifikasi potensi diri para calon lulusan. Melalui asesmen yang dilakukan, diharapkan peserta mampu memahami potensi diri mereka, baik dari segi kelebihan maupun kelemahan, yang akan mempengaruhi kesiapan mereka menghadapi dunia kerja. Dengan adanya pengetahuan ini, peserta dapat merencanakan langkah-langkah yang perlu ditempuh guna mencapai tujuan karier masing-masing.
Dalam asesmen ini, terdapat enam aspek utama yang dinilai yaitu aspek intelijensi/kecerdasan untuk mengukur kemampuan berpikir analitis, logika, dan penyelesaian masalah; aspek manajerial yang menilai keterampilan dalam perencanaan, pengorganisasian, serta pengambilan keputusan; aspek sosial untuk mengevaluasi kemampuan dalam berinteraksi dan bekerja sama dengan orang lain; aspek kematangan pribadi untuk mengukur keseimbangan emosi dan pengendalian diri dalam situasi yang penuh tekanan; aspek kepemimpinan untuk menilai potensi memimpin tim, memotivasi orang lain, dan mengarahkan tujuan bersama; dan yang terakhir aspek pola kerja untuk menilai efisiensi dan efektivitas dalam bekerja, baik secara individu maupun tim.
Acara ini sangat penting dalam memberikan wawasan yang lebih dalam mengenai potensi diri calon lulusan, yang tidak hanya terbatas pada aspek teknis tetapi juga aspek psikologis dan sosial. Dengan memahami karakteristik masing-masing, peserta dapat memetakan karier mereka dengan lebih jelas dan membuat rencana yang lebih terarah.
Pelaksanaan Employability Potential Review ini sejalan dengan beberapa Tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs), sesuai dengan SDG nomor 4, Pendidikan Berkualitas, mendorong pendidikan yang inklusif dan berkualitas untuk memastikan bahwa lulusan memiliki keterampilan yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja di masa depan. Dengan mengenali potensi diri, calon lulusan dapat mengembangkan langkah-langkah konkret untuk sukses di dunia profesional. SDG nomor 8, Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, dengan menggali potensi dan profil kerja lulusan, asesmen ini dapat meningkatkan kesiapan mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai.
Kesiapan ini diharapkan mampu mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan melalui lulusan yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja. Selain itu, SDG nomor 17, Kemitraan untuk Mencapai Tujuan, melibatkan kerja sama antara universitas dan pakar asesmen psikologis. Kemitraan ini penting dalam menciptakan sinergi antara dunia pendidikan dan industri, memastikan bahwa lulusan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan tuntutan kerja.
Workshop Employability Potential Review berjalan dengan sangat baik. Para peserta menunjukkan antusiasme yang tinggi untuk mengikuti seluruh rangkaian asesmen, yang terlihat dari banyaknya partisipan yang hadir dan berkontribusi aktif selama kegiatan berlangsung.
Harapannya, acara seperti ini dapat dilaksanakan secara rutin sebagai bagian dari persiapan lulusan menghadapi dunia kerja. Dengan asesmen ini, diharapkan para lulusan dapat lebih percaya diri dan siap beradaptasi dengan tantangan industri yang semakin kompetitif.